Lider Kimliği
Liderin yolculuğu "Öz"e bakış ile başlar. Kendini tanımak ile yol gösterici olmak arasındaki bağı keşfettiğimizde, kendimizi dönüştürücü bir yolda buluruz.
Bilişsel Öğrenme Metodolojisi
Öz Liderlik Atölyesi, katılımcıların kendilerini tanımaları, kalıplaşmış düşünce ve davranışlarını anlamlandırmaları için bir çok yöntem kullanır.
Etkileşimli uygulamalar, derinlikli ve eğlenceli aktiviterlerle bilişsel farkındalığı üst düzeye taşır. Akılda kalan interaktif deneyimler yaşatır.
Kuruma ve katılımcı grubuna özel içerik kalibrasyonu ile hedeflenen becerilerin akış içerisinde benimsenmesini sağlar.
Güven Temelli Liderlik Davranışı
Ekip üretkenliği, sadakat, esneklik ve işlevsel çatışmaların temelinde güvenilir lider kavramı yer alır. Bu yüzden Öz Liderlik Atölyesi, tüm liderlik becerilerinin güven zemini üzerinde çalışır. Ekip, yönetim, paydaşlar ve müşterilerle doğru, etkili ve güvenli ilişkiler kurmak hedeflenir.
Karşıt Zeka Kaynaklarının Keşfi
Analitik zeka bireysel iş performansını belirlerken, Liderlik 9 farklı zeka türünün birlikte kullanımını gerektirir.
Sosyal ve içsel zekanın, öz yönetimin, sezgiselliğin ve empatik bakışın aktive edilmesiyle liderlik performansı üst düzeye ulaşır. Öz Liderlik Atölyesi katılımcıların karşıt zeka kaynaklarını tetiklemeyi hedefler. Lider profili, Örgütsel Psikoloji ve Koçluk yaklaşımından gelen akademik bilgi ile sektör pratiğini harmanlar.
Katılımcı Yorumları
"Öz Liderlik çalışmaları sayesinde kendimi daha iyi tanıdım ve liderlik becerilerimde büyük bir ilerleme kaydettim. Kesinlikle herkese tavsiye ederim!" - K.Y. - Vitra
"Kendini tanımak ile ekipte güven yaratmak arasındaki bağı keşfetmem bir dönüm noktası oldu. Halit hocamızın anlatımı ve yaşanmış hikayeleri eğitimi daha da akılda kalıcı hale getiriyor. İyi ki katılmışız." - M.Ç. - Gensenta